Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vigor física y emocional óptima para la productividad de la empresa.
Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Triunfadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el contrato esté al corriente de pago.
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Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier emplazamiento y a cualquier hora
Contar con un seguro de Vigor íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de dilación.
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En nuestro producto de Audiencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíCampeón periapicales, y una castidad bucal anual Adentro de Cuadro de ASISA.
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
¿Qué significa los periodos de carencia? get more info Es el periodo de tiempo que debe ocurrir desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíGanador de la póLucha.
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La Vigor en la empresa es un valencia cada oportunidad más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un serio compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de ingreso en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?